Министерство просвещения Российской Федерации ФГБОУ ВО «ЧГПУ» · г. Грозный · chspu.ru

Программа развития Чеченского государственного педагогического университета на 2026–2030 годы

«Учитель создаёт нацию!»
— Ахмат-Хаджи Кадыров
Контекст

Глобальные вызовы в образовании

Цифровая трансформация образования
Технологии искусственного интеллекта
Подготовка педагогов нового поколения
Дефицит молодых научно-педагогических кадров
Суверенитет национальной системы образования
Персонализация образовательных траекторий
Международное гуманитарное сотрудничество
Непрерывное педагогическое образование
Воспитание патриотичных и социально ответственных граждан
Опережающее развитие педагогического образования
Цифровая трансформация образования
Технологии искусственного интеллекта
Подготовка педагогов нового поколения
Дефицит молодых научно-педагогических кадров
Суверенитет национальной системы образования
Персонализация образовательных траекторий
Международное гуманитарное сотрудничество
Непрерывное педагогическое образование
Воспитание патриотичных и социально ответственных граждан
Опережающее развитие педагогического образования

Миссия университета

Быть катализатором развития человеческого капитала Чеченской Республики, осуществляя подготовку квалифицированных педагогических кадров нового поколения, способных обеспечить:

Стратегическая цель

Трансформация Университета в региональный опорный отраслевой научно-образовательный центр, который:

Соответствие программам развития Чеченской Республики

ЧГПУ — ответственный исполнитель и активный участник решения задач Плана мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Чеченской Республики до 2035 года по направлению «Образование».

I этап
2021–2024
  • Повышение эффективности системы повышения квалификации учителей.
  • Внедрение новых методик, форм и методов обучения.
  • Создание механизмов выявления и поддержки одарённых детей.
  • Повышение информационной грамотности педагогических работников и обучающихся.
  • Использование новых информационных технологий в образовательном процессе.
  • Развитие системы опорных колледжей.
II этап текущий
2025–2027
  • Подготовка специалистов-профессионалов в соответствии с национальными целями развития.
  • Участие в развитии сети специализированных общеобразовательных организаций, готовящих перспективную научную и творческую элиту республики.
  • Реализация образовательных программ международного уровня в высшем образовании.
  • Совершенствование системы дополнительного образования и его интеграции с общим образованием, создание образовательных стартапов.
III этап
2028–2035
  • Усиление интеграции системы образования Чеченской Республики в международное образовательное пространство.
  • Интернационализация образовательной системы и экспорт образовательных услуг.
  • Реализация совместных международных исследовательских программ.
Целевая модель

Пять образов
Чеченского государственного педагогического университета
к 2030 году

Каждый элемент целевой модели — конкретная система мероприятий, планомерно реализуемых с 2026 по 2030 год.
01

Региональный опорный отраслевой научно-образовательный центр

Отвечающий требованиям цифровой трансформации современного общества. Обладает современной инфраструктурой, включая комплексный образовательно-воспитательный «Кластер практической педагогической деятельности Чеченского государственного педагогического университета».

02

Престижный региональный центр профессиональной подготовки педагогических кадров

Для Чеченской Республики и северокавказского региона. Внедряет новое содержание, передовые технологии получения знаний и опыта, формирует научно-образовательные партнёрства и цифровой контент педагогического образования.

03

Площадка системы непрерывного педагогического образования «ученик–абитуриент–студент–учитель»

Выявляет и поддерживает педагогически одарённую молодёжь. Обеспечивает бесшовность образования с использованием гибких моделей выбора траекторий обучения.

04

Инновационная платформа образовательного проектирования и апробации новых педагогических и социально-гуманитарных моделей

Участвует в формировании и научно-методическом обеспечении суверенитета национальной системы образования РФ. Успешно внедряет результаты междисциплинарных исследований в практику.

05

Эпицентр педагогических и социокультурных событий региона

Способствует воспитанию патриотичных и социально ответственных граждан, профессиональному и личностному росту педагогов, международному гуманитарному сотрудничеству и защите исторической правды.

Реперные точки достижения

Реперные точки
позиции достижений · 2026–2030

Планомерное достижение целевой модели через конкретные проекты и события каждого года программы. Прокручивайте колесо мыши на шкале, чтобы перейти к следующей точке.
1/5 · Этап
2026
2027
2028
2029
2030
Финиш
2026
2027
2028
2029
2030
Финиш
2026
2027
2028
2029
2030
Финиш
2026
Запуск Программы развития
  • Внедрение системы независимой оценки качества образования — независимой объективной оценки сформированности профессиональных компетенций студентов (в том числе в форме профессионального (демонстрационного) экзамена).
  • Включение Гуманитарно-педагогического колледжа и образовательного кластера СПО «Центр развития педагогических компетенций» в клиническую базу практик и исследований.
  • Создание и развитие деятельности научно-образовательного партнерства ЧГПУ с общеобразовательными организациями города Грозного как «точки роста», нацеленной на решение актуальных задач общего образования силами управленческих, научно-педагогических и педагогических проектных команд.
  • Международная аккредитация образовательных программ.
← назад Кликайте по точкам, прокручивайте колесо мыши на шкале или используйте стрелки → вперёд
Ключевые направления и мероприятия

Политики развития
ЧГПУ 2026–2030

Девять политик охватывают все аспекты деятельности университета: от образовательного процесса до международного сотрудничества.
01

Образовательная политика

Обновление содержания, непрерывное педагогическое образование, независимая оценка качества

›
02

Научно-исследовательская политика и инновации

Научная экосистема замкнутого цикла, прикладные исследования, внедрение результатов

›
03

Молодёжная политика

«От воспитания личности — к воспитанию нации», патриотизм, спорт, студенческие инициативы

›
04

Управление человеческим капиталом

Корпоративные программы профразвития, кадровый резерв, индивидуальные планы сотрудников

›
05

Развитие инфраструктуры и кампуса

«Кластер практической педагогической деятельности», УПК, инклюзивная среда

›
06

Цифровая трансформация

«Цифровая зрелость ЧГПУ»: ИИ, большие данные, облачные технологии, цифровые платформы

›
07

Система управления университетом

Повышение эффективности, оптимизация структуры, финансово-экономическая модель

›
08

Социальная миссия университета

Коллаборации университет–школа–колледж, «Открытый университет», родительское сообщество

›
09

Политика в области международной деятельности

Центры русского языка в странах Персидского залива, иностранные студенты, межкультурная коммуникация

›
01
Образовательная политика
Обновить содержание подготовки педагогических кадров, обеспечить бесшовность педагогического образования, создать условия для индивидуальных траекторий и повысить качество через независимую оценку.
Ключевые мероприятия
1
Мероприятие 1.1. Педагогически одарённый абитуриент ЧГПУ
Цель: Развитие комплексной работы с обучающимися общеобразовательных организаций и профессиональных образовательных организаций для привлечения педагогически одарённых абитуриентов в ЧГПУ за счёт расширения поиска и внедрения новых инструментов профориентационной деятельности.
›
Повышение уровня мотивированности абитуриентов ЧГПУ, обеспечение необходимых условий для осознанного выбора профессии, в том числе выявления педагогической одарённости, формирования устойчивого интереса к педагогической профессии за счёт обеспечения поддержки развития профильных психолого-педагогических классов (групп).
Разработка и реализация (в формате online) дополнительных общеразвивающих программ для обучающихся профильных психолого-педагогических классов, способствующих самоопределению в педагогической профессии, с проектно-ориентированным компонентом.
Расширение перечня предметных и междисциплинарных олимпиад и конкурсов для обучающихся общеобразовательных организаций и профессиональных образовательных организаций.
Включение ресурсов студенческого объединения «Амбассадоры ЧГПУ» и Консультационного центра комплексной помощи родителям «Родительский университет» в комплексную работу с обучающимися и их родителями для привлечения педагогически одарённых абитуриентов в ЧГПУ.
Расширение перечня программ довузовской подготовки за счёт реализации программ дополнительного образования: тематические школы, лагери, экскурсии, лекции, обучающие интенсивы, кейс-чемпионаты и другое.
Формирование сети педагогических мастерских для обучающихся, деятельность которых под руководством наставников сопровождают студенты Университета.
2
Мероприятие 1.2. Актуальное содержание образования: баланс сохранения традиций и развития современных практик подготовки
Цель: Обеспечение актуального содержания образовательных программ с учётом их соответствия федеральным государственным образовательным стандартам, федеральным государственным требованиям, образовательным стандартам и самостоятельно устанавливаемым требованиям.
›
Совершенствование предметной, методической и психологической подготовки обучающихся в рамках реализации единых подходов («Ядро ВПО»).
Совершенствование методологии подготовки будущего педагога к воспитательной деятельности с использованием новых форматов, средств, методов и технологий.
Оптимизация структуры контингента обучающихся по основным образовательным программам Университета.
Привлечение потенциальных работодателей к формированию и реализации образовательных программ высшего образования и среднего профессионального образования.
Развитие системы целевой подготовки педагогических кадров.
Проектирование, актуализация и реализация конкурентоспособных практико-ориентированных образовательных программ, соответствующих запросу рынка труда и требованиям ФГОС.
Внедрение современных методик и образовательных технологий, развитие проектной и научно-исследовательской работы обучающихся.
Выстраивание системы приобретения знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения воинского долга и обязанности по защите Родины.
Развитие института руководителей образовательных программ с расширением их возможностей как организаторов обучения, взаимодействующих с заказчиками напрямую.
Разработка и реализация комплекса дополнительных профессиональных программ, позволяющих студентам получить дополнительные квалификации в период обучения.
Расширение практики реализации дополнительных профессиональных программ педагогической направленности для студентов по УГСН 44.00.00, в том числе обучающихся по непедагогическим специальностям.
Внедрение модулей, направленных на формирование готовности к осуществлению педагогической деятельности студентами непедагогических специальностей.
Расширение сетки образовательных программ по направлению 44.03.04 Профессиональное обучение (по отраслям) за счёт внедрения образовательной программы «Педагог профессионального образования».
Проектирование и реализация образовательных программ, полностью и/или частично осуществляемых на иностранном языке.
Выстраивание системы реализации индивидуальных траекторий обучения студента с обеспечением выбора специализации. Развитие системы тьюторского сопровождения.
Расширение системы бесшовности педагогического образования за счёт развития программ СПО Гуманитарно-педагогического колледжа как ядра образовательного кластера «Центр развития педагогических компетенций».
Развитие дополнительного образования детей через обновление содержания, методов и форм реализации программ по приоритетным направлениям с учётом потребностей различных категорий граждан, в т.ч. с ОВЗ.
Развитие системы научно-методической поддержки и сопровождения педагогических работников и управленческих кадров в сфере образования.
Создание условий для развития раннего профессионального роста обучающихся, включая допуск к профессиональной деятельности в период обучения.
Организация сквозной практической педагогической подготовки через обучение погружением: вожатская практика, «Разговоры о важном», курсовые проекты.
Включение Гуманитарно-педагогического колледжа и образовательного кластера СПО «Центр развития педагогических компетенций» в клиническую базу практик и исследований.
Реализация дисциплин и практик основных профессиональных образовательных программ с использованием оборудования технопарков.
Разработка и реализация инклюзивных программ.
3
Мероприятие 1.3. Развитие и совершенствование на основе гибких и открытых моделей обучения
Цель: Создание условий для развития и совершенствования компетенций будущего учителя на основе новых гибких и открытых моделей обучения, опирающихся, в том числе на возможности цифровых технологий.
›
Поэтапное создание (модернизация) инфраструктурных элементов комплексного образовательно-воспитательного кластера «Кластер практической педагогической деятельности ЧГПУ».
Выстраивание системы организации и контроля эффективного использования возможностей развивающейся цифровой образовательной среды Университета.
Совершенствование доступности образовательной среды для обучающихся с особыми образовательными потребностями, в том числе участников и ветеранов специальной военной операции и членов их семей.
Внедрение ассистивных технологий в реализацию образовательных программ, а также поддержка мер по комплексной реабилитации и абилитации обучающихся с инвалидностью и ОВЗ.
Расширение перечня образовательных программ дополнительного образования детей и взрослых и дополнительного профессионального образования.
Создание учебно-производственного комплекса (УПК) — центра творческих инициатив как единого открытого образовательного пространства дополнительного образования детей в ЧГПУ, обеспечивающего раннее гармоничное развитие способностей каждого ребёнка через модель наставничества «студент–ученик».
Выстраивание системы персонализации обучения за счёт применения электронного обучения, дистанционных образовательных технологий, ИИ, технологий дополненной и виртуальной реальности, симуляторов, интеллектуальных тренажёров.
Трансформация подходов к подготовке педагогических кадров с использованием ресурсов партнёров ЧГПУ в рамках сетевой формы реализации образовательных программ, расширения академической мобильности.
Проектирование сетевых образовательных программ ВО в области математики, естественных и инженерно-технических наук в рамках взаимодействия с инженерно-техническим университетом.
Создание дополнительных условий для развития у обучающихся и работников гибких и цифровых компетенций, а также навыков мультимодального обучения.
Создание условий для развития уровня компетенций в сфере искусственного интеллекта посредством поэтапного включения модулей по ИИ в образовательные программы.
Выстраивание системы взаимодействия с организациями в сфере высоких технологий в части разработки и реализации образовательных программ и проектов.
Организация повышения квалификации педагогических работников Университета в области искусственного интеллекта.
Создание системы реализации программ дополнительного образования, нацеленных на профессиональную ориентацию и раннее профессиональное самоопределение, с привлечением студентов под руководством наставников.
4
Мероприятие 1.4. Независимая оценка качества образования
Цель: Формирование единой системы диагностики и контроля состояния качества образования, обеспечивающей определение факторов и своевременное выявление недостатков, влияющих на качество образования.
›
Совершенствование ресурсной базы и развитие системы образовательной статистики и мониторинга качества, в том числе за счёт расширения использования цифровых систем автоматизации сбора и аналитической обработки информации.
Корректировка критериев качества образования и подходов к его измерению: организация образовательного процесса, условия ведения образовательной деятельности, результаты обучения и ожидаемые позитивные изменения.
Совершенствование системы диагностики, оценки и прогнозирования эффективности образовательной деятельности Университета.
Развитие системы оценки уровня индивидуальных образовательных достижений обучающихся.
Выявление факторов, влияющих на динамику качества образования, и реализация мер по корректировке степени их влияния.
Расширение общественного участия в управлении образованием в Университете, в том числе развитие системы независимой оценки с привлечением в качестве экспертов представителей работодателей.
Обеспечение наличия профессионально-общественной аккредитации по не менее 80% образовательных программ высшего образования.
Обеспечение ежегодного прохождения внешней независимой оценки уровня образовательных достижений студентов и выпускников по программам бакалавриата.
Целевые показатели к 2030 году
100%
средний балл ЕГЭ (очное обучение за счёт бюджета) ≥ средний балл ЕГЭ студентов Чеченской Республики
50+
мероприятий, проведённых с обучающимися ПППК
35%
договоров о целевом обучении от общего объёма КЦП (по УГСН 44.00.00)
75%
выпускников, трудоустроенных по специальности
35+
мероприятий сопровождения молодых специалистов — выпускников ЧГПУ в течение 3 лет после трудоустройства
80%
образовательных программ с профессионально-общественной аккредитацией
Центры управления изменениями

Субъекты управления
реализацией Программы

Субъекты управления реализации Программы развития ЧГПУ — ректор, учёный совет, центры управления изменениями, управление стратегического планирования и проектной деятельности Университета.

α
«Альфа»
«Образовательная политика» и «Цифровая трансформация»
↓ Скачать дорожную карту мероприятий → Подробнее о центре
β
«Бета»
«Научно-исследовательская политика и инновации» и «Политика в области международной деятельности»
↓ Скачать дорожную карту мероприятий → Подробнее о центре
γ
«Гамма»
«Молодёжная политика» и «Социальная миссия университета»
↓ Скачать дорожную карту мероприятий → Подробнее о центре
δ
«Дельта»
«Управление человеческим капиталом» и «Система управления ЧГПУ»
↓ Скачать дорожную карту мероприятий → Подробнее о центре
Достижение целевых показателей Программы развития
Альфа
Бета
Гамма
Дельта
▶ 20сейчас 2040% 2060% 2080% 20100%
Дайджест новостей

Дайджест новостей
Программы развития ЧГПУ

Ежемесячные выпуски дайджеста фиксируют ход реализации Программы развития ЧГПУ, ключевые события и достижения университета.
Январь01
Выпуск № 1 · 2026
Старт Программы развития. Ключевые события января
Январь 2026
Февраль02
Выпуск № 2 · 2026
Международная аккредитация. Итоги февраля
Февраль 2026
Март03
Выпуск № 3 · 2026
Научное партнёрство. События марта
Март 2026
Апрель04
Выпуск № 4 · 2026
Кластер практической педагогики. Итоги апреля
Апрель 2026
Целевые показатели к 2030

Измеримые результаты программы

ТОП‑300
Национальный рейтинг университетов России
80%
Образовательных программ с профессионально-общественной аккредитацией
200%
Соотношение зарплаты ППС к средней по региону
19+
Стран, из которых обучаются иностранные студенты ЧГПУ
6
Центров открытого образования на русском языке за рубежом
2
Диссертационных совета по 4 научным специальностям
64%+
ППС, имеющих учёную степень кандидата или доктора наук
2
Базовые кафедры в школах УПО № 29 (Чеченская Республика, СКФО)
Публичные отчёты

Открытость
и подотчётность

Ежегодные публичные отчёты о реализации Программы развития ЧГПУ — основа доверия между университетом и обществом.
2026–2030
Программа развития ЧГПУ на 2026–2030 годы
Период5 лет
Направлений9
Целевых показателей28
↓ Скачать Программу
2026
Публичный отчёт о реализации Программы развития
Доля иностранных студентов2,5%
Интегральный показатель цифровой трансформации42%
Доля программ, прошедших ПОА20%
Трудоустройство по специальности (44.00.00)66,6%
↓ Скачать отчёт
2027
Публичный отчёт о реализации Программы развития
Доля иностранных студентов3,2%
Интегральный показатель цифровой трансформации54%
Доля программ, прошедших ПОА30%
Трудоустройство по специальности (44.00.00)70%
↓ Скачать отчёт
2028
Публичный отчёт о реализации Программы развития
Доля иностранных студентов3,5%
Интегральный показатель цифровой трансформации66%
Доля программ, прошедших ПОА50%
Трудоустройство по специальности (44.00.00)73%
↓ Скачать отчёт
2029
Публичный отчёт о реализации Программы развития
Доля иностранных студентов3,8%
Интегральный показатель цифровой трансформации79%
Доля программ, прошедших ПОА65%
Трудоустройство по специальности (44.00.00)75%
↓ Скачать отчёт
2030
Публичный отчёт о реализации Программы развития
Доля иностранных студентов4%
Интегральный показатель цифровой трансформации93%
Доля программ, прошедших ПОА80%
Трудоустройство по специальности (44.00.00)75%
↓ Скачать отчёт
Документы

Нормативная база Программы развития

Ключевые документы, определяющие стратегию и реализацию Программы развития ЧГПУ на 2026–2030 годы.
Программа развития ЧГПУ на 2026–2030 годы
PDF · 86 стр.↓ Скачать
Дорожная карта реализации Программы развития 2026–2030
PDF · 24 стр.↓ Скачать
Отчёт о реализации Программы развития за 2021–2025 гг.
PDF · 64 стр.↓ Скачать